Pedro Verdugo
Director
Desarrollo y Calidad
Para el aseguramiento de la calidad institucional, ARCOS cuenta con la Dirección de Desarrollo y Calidad, DDC, órgano ejecutivo encargado de la gestión de la calidad, el desarrollo institucional y la innovación. En este rol, diseña e implementa, en conjunto con las unidades académicas y administrativas, mecanismos, procesos y procedimientos orientados al aseguramiento de la calidad, estableciendo con ello el estándar institucional.
Es, además, responsable de recoger, analizar e interpretar la información, tanto interna como externa, necesaria para una adecuada gestión institucional.
En el contexto de la Acreditación, la DDC lidera y coordina el proceso de autoevaluación institucional, promoviendo la apropiación y colaboración de los distintos equipos en torno a los espacios de mejora ligados al aseguramiento de la calidad.
Rocío Jerez
Encargada de Acreditación y Calidad
Asimismo, se encarga de promover y sintonizar iniciativas de innovación y desarrollo que, desde diferentes áreas, permiten a la institución mantener a la comunidad ARCOS conectada y participando de la evolución y avances tecnológicos de las economías creativas.
Su objetivo permanente de relevar y profundizar la transversalización del enfoque de género en el modelo educativo y la gestión institucional, así como promover espacios de sensibilización, reflexión y capacitación para la promoción y el respeto de los derechos, la dignidad de las personas y la prevención de las conductas de acoso sexual, violencia y discriminación de género en la comunidad educativa.
En su labor, considera los siguientes procesos para el desarrollo de su gestión:
- Planificación Estratégica Institucional: tiene como objetivo proponer a rectoría, a partir de la evaluación e implementación de la gestión, las líneas de desarrollo institucional principales para la construcción del Plan Estratégico de Desarrollo.
- Control y Seguimiento de la Estrategia Institucional: vela por el cumplimiento de las metas institucionales, a la luz de los indicadores establecidos en el Plan Estratégico de Desarrollo.
- Análisis Institucional: genera información crítica, desde fuentes internas y externas, para la toma de decisiones de gestión oportunas.
- Igualdad y Equidad de Género: a través del accionar del Departamento de Género y Diversidad, que forma parte de la dirección, se encarga de impulsar la Política Integral para la Igualdad y Equidad de Género y Reconocimiento de la Diversidad.
- Sustentabilidad: desde la Unidad de Sustentabilidad Institucional, que es parte de la dirección, se encarga de impulsar la Política de Sustentabilidad, con el compromiso de avanzar hacia un futuro sustentable y responsable.
Departamento
de Género y Diversidad
El Departamento de Género y Diversidad de I.P. ARCOS es el responsable de implementar la Política Integral para la Igualdad y Equidad de Género y Reconocimiento de la Diversidad.
Tiene el objetivo permanente de relevar y profundizar la transversalización del enfoque de género en el modelo educativo y la gestión institucional, así como promover espacios de sensibilización, reflexión y capacitación para la promoción y el respeto de los derechos, la dignidad de las personas y la prevención de las conductas de acoso sexual, violencia y discriminación de género en la comunidad educativa.
Cinthya Jara Riquelme
Jefa del Departamento
Género y Diversidad
Pablo Vera
Encargado
Seguimiento del Plan Estratégico
Unidad
de Sustentabilidad
La Unidad de Sustentabilidad institucional está encargada de impulsar iniciativas sustentables en los ámbitos de gestión de campus y formación académica.
Entre sus principales funciones se encuentra velar por el cumplimiento de los compromisos suscritos por la institución a través del Acuerdo de Producción Limpia Campus Sustentables y la participación activa en las actividades de la Red Campus Sustentable de la cual ARCOS forma parte desde el año 2022.
